El blog de Monday.

Control horario, gestión de equipo y normativa, explicado en claro para pequeños negocios sin departamento de RRHH.

Registro horario 2026: qué cambia y cómo prepararte

La nueva normativa de control horario digital llega en 2026. Esto es lo que te va a exigir y cómo llegar a tiempo.

Sin un departamento de RRHH, las vacaciones se gestionan por WhatsApp y se repiten siempre los mismos fallos. Estos son los cinco más comunes.

Mañana y tarde, con un hueco en medio. Los turnos partidos son habituales en hostelería y comercio — y un dolor de cabeza si los llevas en papel.

Cada mes, el mismo baile de Excel y emails. Así puedes cerrar las horas y mandárselas a tu gestoría en un par de clics.

Saber desde dónde ficha tu equipo puede ser útil, pero la ley pone límites. Esto es lo que puedes y lo que no puedes hacer.

Contratar a alguien no debería implicar media mañana de papeleo. Así das de alta a una persona y la dejas fichando el primer día.